Le montant minimum de l’intéressement, pour un salarié à plein temps présent toute l’année chez PSA, sera de 2175 € brut (hors CSG/CRDS) soit 2001 € net !
Les notifications individuelles seront transmises aux salariés dès le 28 mars.
Il n’y aura pas de versement au titre de la participation (présence d’un déficit fiscal), c’est donc bien la totalité de la somme qui pourra être débloquée en cas de réponse positive de votre part, avant le 20 avril (réponse par courrier aux bulletins d’option) ou le 21 avril (réponses sur le site de Natixis).
Les virements sur les comptes bancaires seront réalisés à partir du 28 avril par Natixis.
Rappelons qu’en l’absence d’accord le montant de cet intéressement aurait été de 1122€ brut.
L’accord que nous avons négocié et signé étant intervenu après le 30 juin, le montant supplémentaire (pour atteindre le montant de cette année) sera donc versé, pour se conformer à la règlementation fiscale, sous forme d’un complément d’intéressement. Il y aura donc deux bulletins et deux réponses à fournir à Natixis pour toucher la totalité de la somme.
Rappelons également, que 50% du montant de l’intéressement est calculé en fonction du temps de présence dans l’entreprise, et que les 50% restant le sont en fonction du salaire du collaborateur, encadré par un planché (1,25 fois le PASS) et un plafond (2,5 fois le PASS).
Les exemples ci-dessus sont donnés pour un salarié à temps plein présent toute l’année.
Rémunération brute 2016 | Intéressement total brut | Intéressement total net |
≤ 48 270€ | 2 175€ | 2 001€ |
50 000€ | 2 210€ | 2 033€ |
65 000€ | 2 518€ | 2 317€ |
80 000€ | 2 807€ | 2 582€ |
≥ 96 540€ | 3 137€ | 2 886€ |